Overzicht

Jij wordt de expert:

In dit traineeship word je binnen 2 jaar middels intensieve coaching en begeleiding opgeleid tot consultant. Iedere week heb je een coachingsgesprek met Bart, managing partner en docent aan de Erasmus Universiteit. Iemand waar je veel van kan leren!

Jouw werk bestaat uit het ondersteunen van een consultant. Door in eerste instantie de markt waarin je werkt te verkennen en onderzoeken, ben je al snel in staat de beste kandidaten van LinkedIn en uit hun eigen database te halen. De consultant (ambitieuze professionals waar je heel gezellig een biertje mee kan drinken op vrijdag ) voor wie je werkt, gaat je tevens begeleiden hier heel erg goed in te worden. Na een half jaar tot een jaar ben jij een kei in het searchen en benaderen van kandidaten op managementniveau en heb je geleerd dat de ene marketingmanager de ander niet is. Erg leerzaam dus!

Doorgroeien?

Er wordt natuurlijk niet zonder reden zoveel in je geïnvesteerd. Na ongeveer een jaar heb je ontzettend mooie stappen gezet en ben je misschien wel al toe aan het zelfstandig plaatsen van jouw eerste professional. In ieder geval is jouw begeleiding erop toe gespitst jou continue uit te dagen. Binnen ongeveer 1,5 jaar ben je toe aan een zelfstandige consultantrol.

De opdrachtgever:
Onze klant is de adviseur op het gebied van loopbaan -en leiderschapsontwikkeling. Ze zijn de Crème de la Crème op het gebied van arbeidsbemiddeling en pakken dit proces dan ook op hun eigen unieke manier aan. Zij doen, in tegenstelling tot andere partijen, aan kandidaat gedreven bemiddeling. Het profiel, de interesses en de loopbaanwensen van de kandidaat zijn het uitgangspunt en van hieruit worden geschikte vacatures gematcht. De organisatie is groeiende en zodoende hebben zij jouw hulp nodig om deze groei te bewerkstelligen.

 

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde wo-opleiding , je beschikt over een afgeronde master
  • Van starter tot 1 jaar werkervaring
  • Een gezonde commerciële drive, denken in kansen, extravert
  • Coachable zijn
  • Analytisch sterk
  • Klantgericht, overtreft graag verwachtingen
  • Ambitieus, neemt geen genoegen met een 7tje

Benieuwd hoe het programma eruit ziet? Check Programma traineeship

Bedrijfsomschrijving

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een persoonlijk coachingstraject door een van de managing partners;
  • Mooi startsalaris van 2250 per maand;
  • De mogelijkheid te werken met grote klanten zoals Ahold, Heineken en Bol.com;
  • De mogelijkheid om je netwerk groots uit te breiden met managers en CEO’;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden tot (senior) Consultant en Manager;
  • Een baan waarin je een mooie persoonlijke ontwikkeling zal doormaken, zowel op professioneel als op commercieel gebied;
  • In het traject van 2 jaar ga je leren hoe je een goede Consultant wordt.