Overzicht

  • Je komt in de salarisschaal van € 1.800 -€ 2.800 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring; 
  • 25 Vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur; 
  • Een werktelefoon van de zaak; 
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot pensioenopbouw; 
  • Een plek waar je jezelf als professional kunt ontwikkelen.

Functieeisen

  • Een HBO – of WO diploma; 
  • 32-40 uur per week beschikbaar; 
  • Minimaal 1 jaar ervaring met HR of Recruitment; 
  • Communicatief sterk en commercieel.

Bedrijfsomschrijving

Is uitbreiding binnen de recruitment wat jij zoekt? Ben jij de koning onder de recruiters? Als recruitment specialist ben jij de spil tussen opdrachtgevers en medewerkers. Je verantwoordelijkheid is groot en je vindt, bindt en boeit de beste medewerkers. Persoonlijke aandacht is voor jou een natuurlijke gave want deze functie gaat een stap verder dan alleen werven en selecteren. Je hebt een adviserende rol richting onze klant en je maakt de juiste match. Ook ben je minimaal 1x per week op de vloer om te zorgen voor tevreden flexwerkers.

Het vinden van de juiste kandidaten is het belangrijkste in je takenpakket maar doordat je verantwoordelijk bent voor de flexwerkers en de klant is het heel afwisselend. Geen dag is hetzelfde dus! Een kleine greep in de taken waarvoor je verantwoordelijk bent; organiseren van selectiegesprekken, creëren van online wervende content over jouw locatie, maand- en kwartaalevaluaties voorbereiden, verzuim-, hr- en exit-gesprekken voeren, adviseren van Teamleiders in de aansturing van jouw flexkrachten.

Arbeidsvoorwaarden

Wil jij graag werken als recruitment specialist in Apeldoorn? Klik op de sollicitatiebutton en vul in een paar korte stappen het sollicitatieformulier in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!