Overzicht

Ben jij een motivator die een team van 9 ervaren medewerkers gaat aansturen en garant staat voor de hoge kwaliteitsnormen van de producten

De productieafdeling bestaat uit een team van 9 zeer ervaren collega’s, die zorg dragen voor de productie en samenstelling van door de klant aangevraagde producten. Denk hierbij aan werkzaamheden als lasersnijden, ponsen, kanten, inpersen en lassen. Jij gaat sturing geven aan dit team, vanuit een rol als voorman. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkvloer, het opleiden van personeel en het beheren en opvolgen van de planning, in samenspraak met het bedrijfsbureau. Indien nodig spring je bij in de productie. Daarnaast zie je toe op de controle van aantallen en kwaliteit, verzorg je de interne logistiek en signaleer je onderhoud van machines en pand.

Functieeisen

Hoe ben jij te omschrijven?

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Enige jaren relevante werkervaring als leidinggevende in een productieomgeving, bij voorkeur binnen het plaatwerk
  • Ervaring in het werken met een ERP systeem (MKG) is mooi meegenomen, evenals een heftruckcertificaat
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandig kunnen werken en van aanpakken weten

Naast kennis en ervaring is je persoonlijkheid van groot belang om deze functie tot een succes te maken. Je bent gedreven, proactief en assertief: je bent uitstekend in staat anderen te motiveren en te overtuigen. Bovendien kun je uitstekend prioriteiten stellen en hierop bijsturen. Je bent sterk resultaatgericht en accuraat op administratief vlak

Bedrijfsomschrijving

Het is een plaatverwerkend bedrijf, opgericht in 1999 en uitgegroeid tot een zeer modern bedrijf van 14 medewerkers, waar flexibiliteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid de speerpunten zijn.

 

In de toekomst willen ze de klant meer ontzorgen, door gebruik te maken van hun kennis en middelen. Hierdoor kunnen ze een product snel volgens wens en specificaties van de klant ontwikkelen voor een scherpe zeer concurrerende prijs.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze uitdagende baan horen natuurlijk ook goede arbeidsvoorwaarden zoals;

  • Een marktconform salaris
  • 25 vakantiedagen
  • Pensioenregeling
  • Opleidingsmogelijkheden en de gelegenheid verder door te groeien binnen een vernieuwende en groeiende organisatie.