Overzicht

Wat ga je doen

Als Opleidingscoördinator heb je een veelzijdige functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. Deze functie omvat het initiëren, ontwerpen, organiseren, coördineren en uitvoeren van opleidingsactiviteiten , strategisch en adequaat opleidingsbeleid. Je vertegenwoordigt het Hartcentrum ten aanzien van het Amsterdam UMC-brede opleidingsbeleid. Je ontwikkelt en implementeert onderwijs ten behoeve van de werkplekken, waar mogelijk in samenhang met de poliklinieken. Ten slotte adviseer en rapporteer je aan de verpleegkundig bestuurder inzake de inhoudelijke ontwikkeling van de initiële en specialistische opleidingen, vervolgonderwijs en bij- en nascholing

Wat we van je verwachten

Je beschikt over je diploma HBO-V en je onderwijsgraad, tweede graad bevoegdheid en HGZO (HBO master) is een pre of je bent bereid tot het volgen van deze opleiding. Je hebt kennis over en ervaring op het gebied van verpleegkundige specialisaties en verpleegkundig onderzoek.
En uiteraard ben je innovatief, pro actief en daadkrachtig. Tenslottie is eigenaarschap je tweede natuur.

Waar ga je werken

De opleidingscoördinator valt als stafadviseur onder de verpleegkundig directeur, naast de stafadviseur kwaliteit en veiligheid en adviseur patiëntcommunicatie. Zij werken nauw samen met het bedrijfsbureau van de divisie en met stafadviseurs van andere divisies. Binnen het bedrijfsbureau werken (staf)medewerkers ten aan zien van Planning & Control

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris bedraagt maximaal € 4.361,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op

Laten we kennis maken