Overzicht

Wie zijn wij?
Careyn is met ruim 7.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders van Nederland. Bij Careyn werken enthousiaste professionals en daar zijn wij trots op! Al onze medewerkers draaien mee in een toegewijd team met een gemeenschappelijk doel: samen werken én samenwerken aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze klanten.
 
In district DWO/NWN* bieden wij thuiszorg en verpleeghuiszorg aan kwetsbare ouderen met ruim 1.200 medewerkers. Wij zoeken een manager zorg die een frisse wind gaan laten waaien. Het gaat om het aansturen van het onderdeel:

Careyn De Ark in Wateringen en Careyn De Vloot in Maassluis (intramuraal)
 
Wat ga je doen?
Als manager zorg ben je de spil in de ondersteuning van teams. Je weet wat er leeft bij klanten en teams. Je maakt onderdeel uit van het managementteam. Je weet de aandacht voor kwaliteit en bedrijfsvoering goed in balans te houden.

Functieeisen

Wat vinden wij belangrijk?
Wij zoeken een manager die een frisse wind gaat laten waaien. Dit houdt voor ons in dat je:
 

  • altijd uit gaat van onze klanten
  • creatieve ideeën hebt en kunt uitvoeren
  • een ondernemersmentaliteit hebt
  • beschikt over een interessante HBO-opleiding
  • ruime leidinggevende werkervaring hebt in het aansturen van grote groepen medewerkers
  • ervaring in de intramurale zorg hebt en kennis van het zorglandschap/wet en regelgeving
  • een crisis niet uit de weg gaat en om kunt gaan met tegenstrijdige belangen
  • houdt van het continu zoeken naar verbeteringen
  • lol beleeft aan het werken met zorgteams
  • niet zenuwachtig wordt van een grote zorgorganisatie
  • helder communiceert (ook op papier)
  • aandacht voor kwaliteit en bedrijfsvoering in balans kunt houden
  • netwerkt binnen en buiten

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij? Naast een nooit saaie werkomgeving en een heleboel leuke collega’s bieden wij het volgende: mogelijkheden voor ontwikkeling en FWG schaal 65. De functie is fulltime en start met een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we dit zo snel mogelijk om in een contract voor onbepaalde tijd.